As mulheres conforme as ciências administrativa: uma ciência para a manutenção da opressão e da exploração?
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Buscamos compreender as potencialidades do conhecimento produzido nas ciências
administrativas para alterações qualitativas nas relações entre homens e mulheres, relações
sociais que atualmente são de opressão. Para tanto, realizamos uma exposição teórica a partir
do feminismo classista para expor os principais aspectos que permeiam a questão da
opressão à mulher. Realizamos um levantamento bibliométrico sobre a temática “mulher” no
campo da Administração, destacando amostras por subárea e abordagem, culminando na
discussão das categorias analíticas “maternidade e cuidado do lar” e “qualidades femininas
versus qualidades masculinas”. Concluímos que estudos acerca da temática são recentes e
escassos, porém a existência de tais pesquisas representa uma potencialidade para a luta das
mulheres, visto que a pauta se legitima enquanto científica. Contudo, também representam
limitação, pois a racionalidade científica burguesa impõe-se sobre o real e, até mesmo
aqueles artigos que se propõem críticos acabam, em parte, contribuindo para naturalização
da opressão.
Abstract
Assunto
Administração de empresas, Mulheres
Palavras-chave
Ciência, Administração, Mulher, Opressão, Emancipação
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