As mulheres conforme as ciências administrativa: uma ciência para a manutenção da opressão e da exploração?

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Universidade Federal de Minas Gerais

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Resumo

Buscamos compreender as potencialidades do conhecimento produzido nas ciências administrativas para alterações qualitativas nas relações entre homens e mulheres, relações sociais que atualmente são de opressão. Para tanto, realizamos uma exposição teórica a partir do feminismo classista para expor os principais aspectos que permeiam a questão da opressão à mulher. Realizamos um levantamento bibliométrico sobre a temática “mulher” no campo da Administração, destacando amostras por subárea e abordagem, culminando na discussão das categorias analíticas “maternidade e cuidado do lar” e “qualidades femininas versus qualidades masculinas”. Concluímos que estudos acerca da temática são recentes e escassos, porém a existência de tais pesquisas representa uma potencialidade para a luta das mulheres, visto que a pauta se legitima enquanto científica. Contudo, também representam limitação, pois a racionalidade científica burguesa impõe-se sobre o real e, até mesmo aqueles artigos que se propõem críticos acabam, em parte, contribuindo para naturalização da opressão.

Abstract

Assunto

Administração de empresas, Mulheres

Palavras-chave

Ciência, Administração, Mulher, Opressão, Emancipação

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http://arquivo.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=4&cod_evento_edicao=95

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