Projeto de intervenção para prevenção da violência contra profissionais de enfermagem em uma unidade de pronto atendimento na cidade de Belo Horizonte
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Resumo
Este projeto de intervenção visa a prevenção da ocorrência de novos casos de
violência contra os profissionais de enfermagem na UPA Centro- Sul em
Belo Horizonte –MG. A Organização Internacional do Trabalho determina violência
no trabalho como qualquer ação, incidente ou comportamento fundamentado em
uma atitude voluntária do agressor, em decorrência da qual um profissional é
agredido, ameaçado, ou sofre algum dano ou lesão durante a realização, ou como
resultado direto, do seu trabalho. A violência contra trabalhadores da área saúde é
uma questão abrangente e complexa, que envolve usuários, acompanhantes,
gestores e chefias. Nesse contexto, destacam-se os trabalhadores de enfermagem,
que representam a maior força de trabalho nos cenários de saúde e estão
frequentemente expostos ao fenômeno. Estes sofrem violência rotineiramente no
seu ambiente de trabalho por estarem em contato direto com os pacientes o que
pode acarretar seu adoecimento, desgaste da equipe, absenteísmo e baixa
qualidade na assistência prestada. A metodologia utilizada para elaboração do
estudo seguiu as orientações do Planejamento Estratégico Situacional e foi baseada
em revisão de literatura sobre o tema, com pesquisa bibliográfica do tipo revisão
narrativa. Pretende-se com essa medida possibilitar a discussão e reflexão sobre o
ambiente de trabalho contra profissionais de enfermagem na unidade.
Abstract
Assunto
Violência no Trabalho, Pessoal de Saúde, Enfermagem, Dissertação acadêmica
Palavras-chave
Violência ocupacional, Profissionais de saúde, Enfermagem