As relações de trabalho e a organização dos profissionais no Centro de Educação Infantil Maria dos Anjos

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dc.creatorToshanska Viana Semensato
dc.date.accessioned2019-08-12T09:14:59Z
dc.date.accessioned2025-09-09T01:09:31Z
dc.date.available2019-08-12T09:14:59Z
dc.date.issued2015-03-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUBD-9X3PJ2
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectEscolas Gestão democrática
dc.subjectProfessores Participação na administração
dc.subjectEscolas Organização e administração
dc.subjectProfessores Relações trabalhistas
dc.subjectProfessores Ambiente de trabalho
dc.subject.otherTrabalho
dc.subject.otherOrganização profissional
dc.subject.otherEducação
dc.subject.otherGestão democrática
dc.titleAs relações de trabalho e a organização dos profissionais no Centro de Educação Infantil Maria dos Anjos
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Fernanda Carla de Castro
local.description.resumoO presente trabalho, As Relações de Trabalho e a Organização dos Profissionais no Centro de Educação Infantil Maria dos Anjos, busca investigar aspectos que contribuem ou desfavorecem as condições de trabalho na escola. O estudo reflete a formação dos profissionais envolvidos na instituição e as condições dadas ao seu aprimoramento, considerando que a escola trabalha sob o prisma de uma gestão democrática e participativa. Para abordar o tema, surgido a partir de uma análise do Projeto Político Pedagógico da escola, este TCC usará como referenciais teóricos os autores, Isabel de Oliveira Silva (2004), Jussara Bueno de Queiroz Paschoalino (s/d), Márcia Nobre de Almeida (s/d), Mércia de Figueiredo Noronha Pinto (2009), dentre outros. Ao final, pretende-se levantar os erros e apontar possíveis soluções para a melhoria das condições de trabalho na instituição.
local.publisher.initialsUFMG

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