Dimensions of gender inequality in Central America: family, work, and income

Abstract

O principal objetivo desta dissertação é explorar dimensões da desigualdade de gênero na América Central. A dissertação é constituída por três artigos, cada artigo usa diferentes períodos e métodos, e tenta contribuir para um amplo entendimento das dimensões da desigualdade de gênero nas esferas pública e privada. O primeiro artigo explora o papel das mudanças na estrutura familiar e arranjos de vida na estruturação da distribuição de renda na Guatemala usando dados da pesquisa de amostragem nacional ENCOVI - Pesquisa Nacional de Condições de Vida (ENCOVI (2000 e 2014). Para essa tarefa, uma tipologia de 12 grupos domiciliares incluindo uma dimensão de gênero é proposta. A fim de examinar os efeitos das mudanças na composição familiar e arranjos de vida na desigualdade de renda, uma decomposição de mudanças distribucionais em subgrupos populacionais é aplicada. Os resultados sugerem que tendências na estrutura familiar e arranjos de vida associada com o declínio das taxas de fertilidade e o aumento do envelhecimento não parecem ter contribuído para mudanças na desigualdade de renda experienciada pela Guatemala no período de 2000 a 2014. O segundo artigo examina os efeitos das características individuais e domiciliares nas decisões de alocação de tempo tanto para mulheres quanto para homens e como esses efeitos tem evoluído ao longo do tempo na Guatemala urbana usando dados da ENCOVI (2000 e 2014). Um sistema multivariado Tobit é construído para modelar as decisões dos indivíduos na alocação do tempo, distinguindo três usos de tempo: tarefas domésticas, cuidado com as crianças e trabalho remunerado. Os resultados revelam que a alocação de tempo é amplamente determinada pelo gênero. Em média, para ambos os períodos, mulheres dedicam mais tempo aos afazeres domésticos e ao cuidado com as crianças que os homens, enquanto estes dedicam mais ao trabalho remunerado. No entanto, mulheres frequentemente acumulam ambas as funções, enquanto homens apresentam elevado grau de especialização no trabalho remunerado. Além disso, a alocação de tempo das mulheres é mais responsiva em características individuais e domiciliares do que os homens em ambos os períodos. O último artigo examina a relação entre intensidade ocupacional por gênero e diferenças salariais por gênero no Triângulo Norte da América Central usando pesquisas nacionais conduzidas em 2014 na Guatemala, El Salvador e Honduras. Para isso, uma classificação harmonizada ocupacional de nível de dois dígitos é construída com o objetivo de analisar a distribuição ocupacional nos países. Por meio de regressões quantis, analisa-se quais fatores podem afetar diferenças de gênero ao longo da distribuição de renda, considerando variáveis individuais e domiciliares e padrões ocupacionais. A análise comparativa sugere que as mulheres estão sempre em desvantagem quando comparadas aos homens no mercado de trabalho. E para concluir, os resultados demonstram penalidades salariais ao se trabalhar em profissões dominadas por mulheres ao longo da distribuição. Entretanto, diferenças de gênero sobre quantis de intensidade ocupacional feminina são notadas: o efeito desta variável é maior no quantil inferior da distribuição para mulheres, especialmente em El Salvador e Honduras.