Escala de competências gerenciais da área da saúde

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dc.creatorAdriane Vieira
dc.creatorPatrícia Lourdes da Silva
dc.creatorPlínio Rafael Reis Monteiro
dc.creatorLaura Trindade Ituassu
dc.creatorFátima Ferreira Roquete
dc.date.accessioned2023-07-25T22:47:50Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:19:24Z
dc.date.available2023-07-25T22:47:50Z
dc.date.issued2019-09-19
dc.description.abstractThis research aimed at describing the process of preparation and the construct validation of an instrument for the assessment of health care managers. In the first step the competences have been mapped with the aid of 29 health professors. In the second stage 102 managers responded to the questionnaire. The descriptive and multivariate data analysis were carried out in order to depurate the base. Additionally, the analysis of dimensionality, reliability and validity of the scale were carried out resulting in 20 technical competences distributed in 5 main themes: Economics and demographics; policy, planning and evaluation in health, management of work and education in health, administration and accounting, and structuring methodologies. Behavioral competencies mapped totaled 16 and were distributed in the themes: idealist/perfectionist, artisan/negotiator, helpful/guardian, and motivator/rational.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.21714/1984-6975FACES2019V18N2ART6045
dc.identifier.issn1984-6975
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/56981
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofRevista de Administração FACES Journal
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectPessoal de Saúde
dc.subjectGestor de Saúde
dc.subjectAdministração de Serviços de Saúde
dc.subject.otherGestão
dc.subject.otherCompetências
dc.subject.otherSaúde
dc.subject.otherServiços
dc.subject.otherEscala
dc.titleEscala de competências gerenciais da área da saúde
dc.title.alternativeManagement Competence Scale in the Heath Area
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.epage27
local.citation.issue2
local.citation.spage8
local.citation.volume18
local.description.resumoEsta pesquisa tem por objetivo descrever o processo de elaboração e validação de construto de um instrumento utilizado para avaliar as competências de gestores da área da saúde. Na primeira etapa, as competências foram mapeadas com o auxílio de 29 professores da área da saúde. Na segunda etapa, 102 gestores responderam ao questionário. Para a depuração da base, procedeu-se à análise descritiva e multivariada dos dados. Adicionalmente, realizou-se a análise da dimensionalidade, da confiabilidade e da validade da escala, resultando em 20 competências técnicas, distribuídas em cinco eixos temáticos: economia e demografia; política, planejamento e avaliação em saúde; gestão do trabalho e educação em saúde; administração e contabilidade; e metodologias estruturantes. As competências comportamentais mapeadas totalizaram 16 e foram distribuídas nos eixos: idealista/perfeccionista; artesão/negociador’ prestativo/guardião; e motivador/racional.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7552-5491
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8857-4487
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5626-2945
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0515-380X
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEM
local.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttp://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/6045

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