A importância da comunicação interna no processo de acolhimento do departamento de matemática da UFMG
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Resumo
O estudo trata da proposta de um programa de acolhimento de novos servidores do Departamento de Matemática da UFMG. A implantação do programa é uma forma eficaz de desenvolver atitudes solidárias e de suprir as necessidades de informa-ções dos novos funcionários do Departamento, no qual, atualmente falta um projeto que facilite o processo de socialização. Neste processo a comunicação interna é im-prescindível, tem que ser forte e eficiente, pois é importante a disseminação de in-formações por parte dos funcionários do Setor. A metodologia utilizada foi uma pes-quisa bibliográfica. O resultado do trabalho é a proposta de um processo de acolhi-mento baseado numa comunicação efetiva ao novo funcionário do Departamento
Abstract
Assunto
Administração universitária, Socialização, Servidores públicos
Palavras-chave
Processo, Funcionários, Programa, Acolhimento, Comunicação