Saindo da “torre de marfim” dos estudos organizacionais críticos: a pesquisa-ação aliada a ferramentas colaborativas do dragon dreaming no caso da astriflores
Carregando...
Data
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Artigo de periódico
Título alternativo
Leaving the “Ivory Tower” of critical organizational studies: the action research allied to dragon dreaming’s collaborative tools in the case of astriflore
Saindo da torre de marfim dos estudos organizacionais críticos: a pesquisa-ação aliada a ferramentas colaborativas do dragon dreaming no caso da astriflores
Leaving the ivory tower of critical organizational studies: the action research allied to dragon dreaming’s collaborative tools in the case of astriflores
Saindo da torre de marfim dos estudos organizacionais críticos: a pesquisa-ação aliada a ferramentas colaborativas do dragon dreaming no caso da astriflores
Leaving the ivory tower of critical organizational studies: the action research allied to dragon dreaming’s collaborative tools in the case of astriflores
Primeiro orientador
Membros da banca
Resumo
A metáfora da “torre de marfim” é algumas vezes utilizada para criticar o distanciamento dos estudos organizacionais críticos
em relação à práxis. Nesse sentido, o objetivo deste artigo é apresentar uma possível saída desta “torre” por meio de uma
proposta técnico-metodológica aplicada em um caso empírico na Associação de Catadores e Triadores de Materiais Recicláveis
de Florestal/MG (Astriflores). Foi realizada uma pesquisa-ação no contexto da Astriflores aliada à aplicação da metodologia
colaborativa do Dragon Dreaming. Com duração de dois anos, o projeto obteve resultados positivos para as associadas
e para a comunidade de Florestal/MG de forma geral, com o aprimoramento da gestão dos resíduos sólidos no município.
Além dos resultados práticos, o caminho técnico-metodológico trilhado possibilitou também reflexões sobre o processo colaborativo
e sobre a geração de conhecimentos críticos em um contexto organizacional, considerando as dinâmicas entre
objetividade e subjetividade e entre teoria e prática.
Abstract
The “ivory tower” metaphor is sometimes used to criticize the critical organizational studies detachment from praxis. In this
sense, the objective of this article is to point out a possible exit out of this tower by means of a technical-methodological
proposal applied in an empirical case in the Association of Collectors and Sorters of Recyclable Materials of Florestal/MG
(Astriflores). An action research was carried out in the context of Astriflores allied to the application of the Dragon Dreaming
collaborative methodology. Lasting for two years, the project had positive results for the members and for the community
of Florestal/MG in general, with the improvement of the selective collection in the municipality. In addition to the practical
results, our technical-methodological path also allowed reflections on the collaborative process and on the generation of
critical knowledge in an organizational context, considering the dynamics between objectivity and subjectivity and between
theory and practice.
Assunto
Desenvolvimento organizacional, Pesquisa, Metodologia
Palavras-chave
Estudos organizacionais críticos, Pesquisa-ação, Dragon Dreaming, Metodologias colaborativas
Citação
Departamento
Curso
Endereço externo
https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/8854