Redes de atenção à saúde: um estudo sobre a gestão de recursos humanos em hospitais de pequeno porte brasileiros
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Este trabalho investigou a relação entre a adoção de práticas de recursos humanos (RH) nos Hospitais de Pequeno Porte do SUS e sua inserção em Redes de Atenção à Saúde (RAS). Como método de investigação, estabeleceu-se um recorte das variáveis de inserção nas RAS e de RH do Estudo dos HPPs desenvolvidos por Facchini e Barbosa (2014), permitindo estimar modelos de regressão logit para medir a relação entre essas duas categorias a partir das razões de chance. Os resultados apontaram que o desenvolvimento de práticas de recursos humanos estimulou a inserção dos HPPs nas redes temáticas de atenção à saúde.
Abstract
Assunto
Recursos Humanos, Hospitais, Assistência hospitalar - Administração, Cuidados primários de saúde
Palavras-chave
Recursos Humanos, Hospitais, Administração hospitalar, Atenção à saúde
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https://diamantina.cedeplar.ufmg.br/portal/publicacoes/diamantina-2019/