Investigação das práticas de recursos humanos realizadas em duas empresas localizadas em Belo Horizonte, em relação a formação técnica do profissional do ensino técnico de nível médio
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
No atual contexto sócio-econômico, presenciam-se questões vivenciadas pelos países em
desenvolvimento, que acarretam dificuldades para engatar o desenvolvimento econômico
almejado que viabilize os benefícios em prol de toda a sociedade. O Brasil, país de economia
emergente, tem buscado soluções e políticas para promover as mudanças decorrentes do
processo de globalização face ao desenvolvimento das capacidades e inovações tecnológicas e
da qualificação dos recursos humanos necessários para suprir às novas demandas das
organizações. Diante dessas transformações ocorridas no cenário internacional com
conseqüências fundamentais para o crescimento econômico do nosso país, a Educação tem
sido repensada e direcionada para atender essas novas exigências prescritas pelo mercado de
trabalho. O Ministério da Educação e Cultura, através da implementação das Diretrizes
Curriculares Nacionais, propôs uma nova formação para os alunos do Ensino Fundamental,
Médio, Médio Profissionalizante e Superior, visando à adaptação dessa nova realidade, que
delineia um perfil diferenciado para os egressos dessas formações, para suprir as
competências das organizações no mercado competitivo nacional e internacional.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Contexto sócio-econômico, UNICAMP, Ministério da Educação e Cultura