Evidências da gestão dos indicadores de qualidade de assistência no Sistema Único de Saúde e na enfermagem

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dc.creatorJanice Santos de Oliveira
dc.date.accessioned2019-08-10T13:22:54Z
dc.date.accessioned2025-09-09T01:09:26Z
dc.date.available2019-08-10T13:22:54Z
dc.date.issued2011-11-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUBD-9JUPV5
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectCuidados de enfermagem DeCs
dc.subject.otherAssistência
dc.subject.otherQualidade
dc.subject.otherIndicadores
dc.subject.otherSistema único de saúde
dc.titleEvidências da gestão dos indicadores de qualidade de assistência no Sistema Único de Saúde e na enfermagem
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Anadias Trajano Camargos
local.contributor.referee1Selme Silqueira de Matos
local.contributor.referee1Salete Maria de Fatima Silqueira de Rese
local.description.resumoEste trabalho teve como objetivo identificar as evidencias de gestão dos indicadores de qualidade de assistência no sistema único de saúde e na enfermagem. Trata-se de revisão integrativa apartir dos descritores: indicadores, indicadores básicos de saúde, indicadores de gestão, indicadores de qualidade, indicadores de qualidade em assistência a saúde, indicadores de saúde, assistência, acesso e avaliação da assistência a saúde, avaliação do acesso e da qualidade da saúde, assistência a saúde, cuidados de assistência a saúde, indicadores de qualidade em assistência a saúde mecanismos de avaliação da assistência a saúde, qualidade da assistência a saúde, qualidade, acesso e avaliação da assistência a saúde, qualidade acesso e avaliação, assistência ao paciente, avaliação de resultados da assistência ao paciente, assistência centrada no paciente assistência de enfermagem, SUS de literatura. A busca foi realizada na base de dados LILACS,MEDLINE e SCIELO. A amostra foi constituída por quatro artigos. Os resultados mostraram que os indicadores de qualidade de assistência estão relacionados principalmente com a produtividade dos serviços públicos, o atendimento a demanda aos recursos materiais os recursos humanos. Concluiu-se que os principais indicadores evidenciaram produtividade institucional e os serviços médicos,não avaliaram os processos assistenciais e o serviço de enfermagem constituindo os principais desafios para os trabalhadores em saúde pública.
local.publisher.initialsUFMG

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