O sujeito no social e o social no sujeito: a complexidade nos espaços organizacionais

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Universidade Federal de Minas Gerais

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Resumo

Nesse ensaio se tem por objetivo refletir sobre a complexidade inerente aos espaços sócio- organizacionais, buscando superar a dicotomia sujeito X coletividade como forma de se abarcar os fenômenos de modo ampliado para evitar análises reducionistas em Estudos Organizacionais. Para tanto, elencam-se autores clássicos nas Ciências Sociais para um diálogo que possibilite compreender a dinâmica sócio-organizacional articulando os sujeitos e suas práticas na estruturação das organizações, efeitos das inter-relações entre agentes que, por sua vez, cristalizam-se em dimensão institucional e servem, contraditoriamente, às produções subjetivas em meio aos espaços de socialização. Consideramos crítica a perspectiva aqui adotada por se voltar ao caráter sócio-histórico de nosso objeto de análise (as organizações sociais), assim como a consideração de contradições elementares quando de sua expressão e processualidade no cotidiano. Espera-se poder contribuir para que os Estudos Organizacionais possam considerar a complexidade como marca das condições de produção social e subjetivas, orientando futuros trabalhos a não simplificá-las, considerando a variabilidade conceitual acerca do que se toma por organização social, suas interpretações e contribuições ao campo.

Abstract

Assunto

Administração de empresas

Palavras-chave

Organizações sociais, Sujeito, Dialética, Espaços organizacionais

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http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1014.pdf

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