Management of stress, pleasure, suffering and burnout at work
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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Gestão do estresse, prazer, sofrimento e burnout no trabalho
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Resumo
This study sought to identify and analyse the relationships between burnout syndrome, occupational stress and pleasure and suffering at work from young Brazilian workers’ perspective. The research was conducted with a probabilistic sample of younger employees living in São Paulo, Brazil, who returned 493 valid questionnaires. The data were submitted to exploratory factor analysis, followed by structural equation modelling. The results highlight stress symptoms’ influence on defensive strategies, which in turn directly enhance pleasure and reduce suffering at work. Pleasure and suffering are both positively and negatively related to burnout dimensions.
Abstract
Este estudo buscou identificar e analisar as relações entre síndrome de burnout, estresse ocupacional e prazer e sofrimento no trabalho na perspectiva de jovens trabalhadores brasileiros. A pesquisa foi realizada com uma amostra probabilística de funcionários mais jovens residentes em São Paulo, Brasil, que retornaram 493 questionários válidos. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória, seguida de modelagem de equações estruturais. Os resultados destacam a influência dos sintomas de estresse nas estratégias defensivas, que por sua vez aumentam diretamente o prazer e reduzem o sofrimento no trabalho. Prazer e sofrimento estão relacionados positiva e negativamente com as dimensões do burnout.
Assunto
Esgotamento psicológico, Estresse Ocupacional, Desenvolvimento organizacional, Prazer, Angústia psicológica, Adulto Jovem
Palavras-chave
Burnout syndrome, Occupational stress, Organisational behaviour, Pleasure, Suffering at work, Young worker
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http://op.niscpr.res.in/index.php/JSIR/article/view/43579