Dynamics of the formal and informal labour in Brazil: occupational and earnings mobility

Abstract

Objetivo – O objetivo deste artigo é discutir a dinâmica recente do mercado de trabalho brasileiro, analisando os padrões de mobilidade ocupacional, especialmente as transições entre trabalho formal e informal, e verificar a mobilidade de rendimentos resultante dessas transições, separadamente por gênero. Design/metodologia/abordagem – As mudanças nos padrões de mobilidade são analisadas realizando uma estimativa das probabilidades de transição entre diferentes status ocupacionais entre 2002 e 2012, utilizando um modelo logit multinomial e os microdados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME). A mobilidade dos lucros é analisada por meio de regressões quantílicas. Resultados – Os resultados indicam um alto grau de mobilidade do desemprego para o emprego formal no período, mas sugerem a persistência dos padrões de mobilidade. As mulheres estão em melhor situação no período, mas apenas entre os indivíduos com melhores atributos. Os resultados da mobilidade de rendimentos, para mulheres e homens, sugerem um aumento da valorização do trabalho formal em relação à informalidade (emprego assalariado informal e autoemprego), especialmente na base da distribuição de rendimentos. Originalidade/valor – O artigo contribui para uma melhor compreensão das mudanças recentes nos padrões de mobilidade ocupacional entre trabalho formal e informal e a mobilidade de rendimentos subjacente a esses padrões, explicando as diferenças ao longo da distribuição de rendimentos e questões de gênero. Ou seja, permite identificar quais grupos de trabalhadores mais se beneficiaram do processo de formalização para inferir sobre tendências da dinâmica formal-informal no período e discutir os desafios na condução de políticas de promoção do emprego inclusivo e de qualidade.