Building the professional identity in an outsourcing environment

Abstract

Este artigo buscou compreender como as faxineiras terceirizadas de uma universidade federal constroem sua identidade profissional num contexto de desigualdades e discriminações. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, com observação participante de base etnográfica e entrevistas semiestruturadas, analisadas pela Análise do Discurso pecheutiana. Os resultados foram organizados a partir da produção de sentidos das faxineiras sobre suas interações sociais, a percepção da invisibilidade pública, os preconceitos vivenciados, a sua historicidade, o ser faxineira, os motivos para trabalharem e o ser terceirizada. Concluiu-se que a identidade profissional das faxineiras terceirizadas vai sendo construída na dualidade. De um lado as atribuições objetivas dos outros: os preconceitos, a invisibilidade, a classe social, o trabalho precarizado. Do outro, as atribuições subjetivas reivindicadas por si: sua história, seus motivos para trabalharem, o entendimento sobre seu trabalho e a terceirização.