Amigos, amigos; negócios... não são à parte! notas sobre a racionalidade nas organizações de trabalho (caso para ensino)
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
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Tipo
Artigo de periódico
Título alternativo
Friends, friends; business... Are not apart! Notes about rationality at work organizations (teaching case)
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Resumo
Este trabalho objetiva proporcionar aos acadêmicos e profissionais da Administração uma reflexão acerca da
racionalidade no processo decisório nas organizações, especialmente na Gestão de Pessoas. Apresenta-se uma
situação ocorrida numa unidade belorizontina de uma grande empresa privada, em que uma gestora convida uma
amiga para implementarem um projeto, gerando transtornos dada a evidenciação da falta de qualificações da
convidada para o cargo. No dilema da protagonista entre demitir ou não a amiga em virtude de falhas percebidas,
percebe-se que a racionalidade instrumental do processo decisório se relativiza devido à dimensão subjetiva e
afetiva que caracteriza determinados vínculos na empresa.
Abstract
This teaching case goals to proportionate to management students and professionals a reflexion about rationality
in the decision making process in organizations, especially in Personnel management. One presents a situation
occurred in a unity of a large company in Belo Horizonte city. In this situation, a manager invited a friend to
implement a project, what became a problem because the invited friend did not have the qualifications for that
position. In the protagonist’s dilemma between firing her friend or not, we perceive that the instrumental
rationality in the decision making process is relative because there is a subjective and an affective dimension
which characterizes some relationships in companies.
Assunto
Administração de empresas
Palavras-chave
Racionalidade, Tomada de decisão, Organizações de trabalho
Citação
Curso
Endereço externo
doi:10.21714/2178-8030gep.v18.4668