Decolonialidade do saber e direito do trabalho brasileiro: sujeições interseccionais contemporâneas
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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Decolonial thinking and brazilian labor law: contemporary intersectional subjections
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Resumo
O artigo visa um diálogo entre decolonialidade do saber e a abordagem doutrinária dominante do núcleo protetivo do Direito do Trabalho Brasileiro:trabalho livre/subordinado. Busca-se extravasar continuidades de sujeições interseccionais estruturadas por uma divisão laboral racial-sexual, proveniente da colonização, nas relações de trabalho contemporâneas no Brasil, uma vez que tais sujeições permanecem invisibilizadas pela doutrina juslaboral prevalente.
Abstract
The article aims to establish a dialogue between decolonial thinking and the dominant doctrinal approach of Brazilian’s Labor Law protective core: free/subordinate labor. It seeks to reveal continuities of intersectional subjections structured by a racial-sexual labor division, from colonization, in contemporary labor relations in Brazil, since such types of subjection remain invisible by the prevalent Labor Law doctrine.
Assunto
Direito do trabalho - Brasil, Relações trabalhistas
Palavras-chave
Direito do trabalho brasileiro, Decolonialidade do saber, Sujeições interseccionais
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https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revistaceaju/article/view/30370