Relação entre governança corporativa e gerenciamento de resultados

Abstract

Con el desarrollo de las organizaciones y el mercado, surgió el conflicto entre el agente y el principal. Este conflicto surge a través de la separación de propiedad y control, ya que el principal ya no tiene control total sobre las acciones del agente. La Gestión de Resultados, en algunas situaciones, se puede utilizar de acuerdo con los intereses del agente, quien promueve cambios intencionales en la información contable sobre el desempeño de la institución. Estas prácticas promueven el aumento de la asimetría informacional, desviando el propósito principal de la contabilidad, que es brindar información útil para la toma de decisiones. Como resultado, las partes interesadas se ven extremadamente perjudicadas, ya que sus decisiones terminan basándose en información poco confiable. El surgimiento del Gobierno Corporativo tiene como objetivo reducir la asimetría de la información aumentando la transparencia de la información, fomentando la maximización del valor a largo plazo y el retorno de los accionistas. El Gobierno Corporativo combina mecanismos internos y externos, y B3 enumera las empresas brasileñas que cotizan en bolsa de acuerdo con el nivel de adherencia a las buenas prácticas de gobierno corporativo. El estudio tiene el objetivo específico de identificar si el aumento en el nivel de gobierno corporativo influye en el nivel de Gestión de Resultados en las empresas brasileñas listadas B3 en el período de 2014 a 2017. El tratamiento econométrico utilizado fue Regresión Múltiple. Para esta investigación se utilizó el modelo de Kang y Sivaramakrishnan (1995), con el fin de calcular acumulaciones discrecionales. Los resultados mostraron que el grupo de empresas que cotizan en los niveles N1, N2 y NM gestionan el resultado en una proporción menor que las del nivel Tradicional.