Políticas públicas ativas de emprego: estudo de caso do Plano Nacional e Qualificação Profissional - PLANOR
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Dissertação de mestrado
Título alternativo
Primeiro orientador
Membros da banca
Eduardo Meira Zauli
Carla Bronzo Ladeira Carneiro
Carla Bronzo Ladeira Carneiro
Resumo
Este trabalho teve como objetivo desenvolver um estudo abrangente sobre o Plano Nacional de Qualificação do Trabalhador - PLANFOR. Tendo em vista a multiplicidade de estudos e avaliações sobre essa política, o foco da dissertação foi uma tentativa de sistematizar as principais conclusões a respeito do programa. Primeiramente, procurou-se traçar em linhas gerais todo o contexto social, político e econômico em que emergiu o PLANFOR, para posteriormente entendê-lo e analisá-lo. Por último, a presente dissertação fez uma correlação entre os impactos do PLANFOR e elementos de Capital Social.
Abstract
This dissertation has got as a goal to develop a wide study about the Workers Qualification National Plan PLANFOR. Considering the multiplicity of studies and estimations about this subject, the dissertation focus was an attempt of systematizing the main conclusions about the program. First of all, the social, politic and economic context from which the PLANFOR was created, was outlined in general lines, for further understanding and analysis. At last, the present dissertation made a correlation between the PLANFOR impacts and the Social Capital elements.
Assunto
Trabalho, Qualificações profissionais, Formação profissional, Capital social (Sociologia), Políticas públicas, Ciência política
Palavras-chave
Políticas públicas de emprego e, Processo de implementação de políticas, Comissões, municipais e estaduais de emprego, Estado de bem-estar social, Federalismo, renda, Capital social