Cultura organizacional para inovação

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dc.creatorHenriqueta Morais Bernardes
dc.date.accessioned2023-04-27T18:34:34Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:58:15Z
dc.date.available2023-04-27T18:34:34Z
dc.date.issued2020-02-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/52601
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração
dc.subject.otherCultura organizacional
dc.subject.otherInovação
dc.subject.otherIndústria 4.0
dc.titleCultura organizacional para inovação
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Renata Simões Guimarães e Borges
local.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7976399707851859
local.contributor.referee1Bruno Perez Ferreira
local.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9949398914598618
local.description.resumoO artigo faz uma revisão de literatura, para identificar as principais discussões teóricas e achados empíricos que relacionam a cultura organizacional com os processos de inovação nas organizações. A remodulação da indústria, que resulta na nova era da Indústria 4.0, demanda das organizações a respectiva reestruturação interna de forma flexível e adaptativa para reagirem ao novo modelo de negócio. Consequentemente, se torna imprescindível estudar cultura organizacional para inovação. Este estudo menciona e explica o arranjo de elementos de uma cultura organizacional, como também a inovação inserida no campo organizacional. Inovar na organização não é apenas no uso de tecnologias, mas a chave do sucesso da inovação organizacional se encontra nos indivíduos que compõem a organização e precisa de um ambiente “próinovação”, sendo criativo, flexível e participativo. É nítido que este assunto está cada vez mais estimulado e impulsionado dentro das organizações pois, o intuito das organizações de inovarem é gerar valor e manter sua posição competitiva no mercado.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS
local.publisher.initialsUFMG
local.publisher.programCurso de Especialização em Gestão Estratégica

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