O estresse relacionado ao trabalho da equipe de enfermagem do pronto atendimento em um hospital universitário de Belo Horizonte - Minas Gerais

dc.creatorArilma Nunes de Oliveira
dc.date.accessioned2023-01-05T11:25:43Z
dc.date.accessioned2025-09-09T01:17:42Z
dc.date.available2023-01-05T11:25:43Z
dc.date.issued2018-04-05
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/48701
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/
dc.subject.otherSaúde ocupacional
dc.subject.otherEstresse no trabalho
dc.subject.otherEnfermagem do trabalho
dc.titleO estresse relacionado ao trabalho da equipe de enfermagem do pronto atendimento em um hospital universitário de Belo Horizonte - Minas Gerais
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Eliana Aparecida Villa
local.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6662870062490301
local.description.resumoO estresse laboral refere-se à incapacidade do trabalhador em lidar com as pressões e adversidades no ambiente de trabalho, provocando no indivíduo problemas de saúde de ordem física, psíquica e emocional, comprometendo o desempenho das suas funções na organização do serviço. O estresse laboral é um fato que está em voga no mundo moderno e sua discussão se faz necessária junto aos trabalhadores de enfermagem. O trabalho do enfermeiro, por sua natureza e características, é considerado especialmente suscetível a esse fenômeno ocupacional e é considerada a quarta profissão mais estressante no setor público. A equipe de enfermagem do Pronto Atendimento do Hospital das Clínicas da UFMG vivencia situações no ambiente de trabalho que podem ser geradoras de estresse e que acabam interferindo na saúde do profissional e na qualidade da assistência prestada. Assim, o objetivo deste trabalho é elaborar um projeto de intervenção capaz de minimizar o estresse relacionado ao trabalho dos profissionais de enfermagem no Pronto Atendimento. Desse modo, se faz necessária a elaboração de um projeto de intervenção com o objetivo de minimizar os fatores estressores do trabalho. O processo de gestão e de trabalho no Pronto Atendimento é complexo, por se tratar da porta de entrada de um hospital de grande porte. Contudo, discussões devem ser feitas com o objetivo de pactuar propostas de melhoria nas condições de trabalho junto aos funcionários, melhorando assim a qualidade de vida no trabalho e a assistência prestada no setor.
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO
local.publisher.initialsUFMG
local.publisher.programCurso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior

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