Puppet master, puppet and set designer in family business successions
| dc.creator | Samir Lótfi Vaz | |
| dc.creator | Denis Alves Perdigão | |
| dc.creator | Alexandre de Pádua Carrieri | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-21T16:14:29Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T01:08:59Z | |
| dc.date.available | 2023-09-21T16:14:29Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Este artigo busca analisar o processo de sucessão em uma empresa familiar brasileira. Empiricamente, foi realizada uma pesquisa qualitativa nessa empresa, de grande porte, sob a perspectiva bourdiesiana e por meio da Análise Linguística do Discurso. Os dados levantados demonstram que a sucessão de executivos nas organizações é muito mais que uma simples troca de agentes. A sucessão, como um jogo das relações de poder, envolve planejamento, astúcia, conhecimento do campo, certo domínio da illusio, da doxa e do nomos, e uso de capitais. Este jogo de poder pode envolver manipulações e blefes. De certo modo, observamos que o uso das categorias bourdieusianas ajudaram-nos a compreender melhor este jogo de poder no campo da administração das grandes empresas familiares. | |
| dc.identifier.doi | 10.9771/23172428rigs.v8i3.33182 | |
| dc.identifier.issn | 23172428 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/58831 | |
| dc.language | eng | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | RIGS - Revista Interdisciplinar de Gestão Social | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Empresas familiares - Brasil | |
| dc.subject | Herança e sucessão | |
| dc.subject.other | Succession | |
| dc.subject.other | Power Relations | |
| dc.subject.other | Family Businesses | |
| dc.subject.other | Bourdieu | |
| dc.subject.other | Discourse Analysis | |
| dc.title | Puppet master, puppet and set designer in family business successions | |
| dc.type | Artigo de periódico | |
| local.citation.epage | 118 | |
| local.citation.issue | 3 | |
| local.citation.spage | 99 | |
| local.citation.volume | 8 | |
| local.description.resumo | This article seeks to analyze the process of succession in a Brazilian family business. Empirically, a qualitative research was carried out in this large company. We analyzed the empirical corpus using the Bourdieusian perspective and a Linguistic Analysis of Discourse. Our data show that the succession of executives in organizations is much more than a simple exchange of agents. Succession, as a game of power relations, involves planning, cunning, knowledge of the field, a certain domain of illusio, doxa and nomos, and use of capital. This power play can involve manipulations and bluffs. In a way, we have observed that the use of the Bourdieusian categories helped us to better understand this game in the field of administration of large family businesses. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | http://https://portalseer.ufba.br/index.php/rigs/article/view/33182/20331doi:10.9771/23172428rigs.v8i3.33182 |