Gestão da informação e do conhecimento nas organizações: análise de casos relatados em organizações públicas e privadas

dc.creatorRivadavia Correa Drumond de Alvarenga Neto
dc.date.accessioned2019-08-12T16:58:57Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:45:46Z
dc.date.available2019-08-12T16:58:57Z
dc.date.issued2002-11-22
dc.description.abstractThis research work analyses 20 case studies founded in the literature and aims at gaining a better understanding about the real meaning of the term Knowledge Management to these firms in the cases. Another goals involve the understanding about how these organizations have been using information and knowledge towards reaching its organizational goals and improved competitiveness. It was also desirable to answer if Knowledge Management was the theory thatarose in order to fulfill the lack observed in the administration theories of the information era. It was also analyzed the performance indicators, best practices and a frame was created based on the model of information and knowledge use as proposed by CHOO (1998).
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/VALA-5G8MM7
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectGestão do conhecimento
dc.subject.otherGestão do conhecimento
dc.subject.otherInformação gerencial
dc.subject.otherCiência da informação
dc.titleGestão da informação e do conhecimento nas organizações: análise de casos relatados em organizações públicas e privadas
dc.typeDissertação de mestrado
local.contributor.advisor1Jorge Tadeu de Ramos Neves
local.contributor.referee1Anna da Soledade Vieira
local.contributor.referee1Marta Araujo Tavares Ferreira
local.contributor.referee1Ricardo Rodrigues Barbosa
local.description.resumoEste trabalho de pesquisa analisa 20 casos de gestão do conhecimento relatados na literatura e objetiva uma compreensão mais clara do significado do termo Gestão do Conhecimento para as organizações em questão, além de buscar um melhor entendimento sobre como essas organizações vêm utilizando a informação e o conhecimento com vistas à maximização da competitividade e alcance dos objetivos organizacionais. Buscou-se também responder, com base nesses entendimentos e a partir da perspectiva da evolução das estruturas organizacionais, se a Gestão do Conhecimento surge ou não para preencher a lacuna das Teorias de Gestão na Era Informacional. Foram analisados ainda os indicadores de desempenho relatados,realizou-se o agrupamento das melhores práticas de gestão do conhecimento relatadas e, com base no modelo proposto por CHOO (1998), fez-se um enquadramento de cada caso relatado a partir dos três usos da informação e do conhecimento propostos por esse autor.
local.publisher.initialsUFMG

Arquivos

Pacote original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
mestrado___rivadavia_correia_drummond_de_alvarenga_neto.pdf
Tamanho:
962.71 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format