Gestão internacional de pessoas: uma análise bibliométrica da produção científica em periódicos brasileiros, 2000-2017

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dc.creatorAndré Luiz Mendes Athayde
dc.creatorLuana Stephanie Oliveira Silva
dc.date.accessioned2022-04-12T12:07:34Z
dc.date.accessioned2025-09-09T00:55:59Z
dc.date.available2022-04-12T12:07:34Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractThe present article aimed at analyzing the scientific production in 32 Brazilian periodicals in the Administration area, being restricted to those included in the upper strata according to the Qualis classification from Coordination for Improvement of Higher Education Personnel (CAPES), published between 2000 and 2017, on the theme of International Management of People. A bibliometric analysis was applied, using indicators to measure the demographic, methodological and thematic patterns of 37 selected articles. The results pointed out gradually the development of studies on the subject, but presenting some deficiencies, mainly in relation to the institutionalization of research in Brazil.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20503/recape.v9i3.40402
dc.identifier.issn2237-1427
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/40993
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofRevista de Carreiras e Pessoas
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração de pessoal
dc.subjectAdministração de pessoal - Periódicos
dc.subjectBibliometria
dc.subject.otherGestão Internacional de Pessoas
dc.subject.otherINTERNACIONALIZAÇÃO
dc.subject.otherBibliometria
dc.titleGestão internacional de pessoas: uma análise bibliométrica da produção científica em periódicos brasileiros, 2000-2017
dc.title.alternativeInternational people management: a bibliometric analysis of scientific production in brasilian periodics, 2000-2017
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.epage442
local.citation.issue3
local.citation.spage414
local.citation.volume9
local.description.resumoO presente artigo teve como objetivo analisar a produção científica em 32 periódicos brasileiros na área da Administração, restringindo-se àqueles que estão inseridos nos estratos superiores conforme classificação Qualis da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoas de Nível Superior (CAPES), publicados entre o período de 2000 a 2017, acerca da temática Gestão Internacional de Pessoas. Empregou-se uma análise bibliométrica que utilizou indicadores para mensurar os padrões demográficos, metodológicos e temáticos de 37 artigos selecionados. Os resultados apontaram gradualmente o desenvolvimento de estudos a respeito do tema, porém apresentando algumas deficiências, principalmente em relação à institucionalização da pesquisa no Brasil.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2109-2130
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentICA - INSTITUTO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://revistas.pucsp.br/ReCaPe/article/view/40402?msclkid=74fd07feb9aa11ec9657599284537543

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