Ideologia, subjetividade e afetividade nas relações de trabalho: análise do filme "que horas ela volta?"
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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Deology, subjectivity, and affection in labor relations: an analysis of the film “the second mother”
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Resumo
A ideologia, encarada ontologicamente, serve como meio de orientação
para determinadas práticas sociais, que ocorrem em consonância aos
interesses de uma classe específica e promovem a manutenção ou
superação de determinados conflitos na sociedade, encontrando na
afetividade um facilitador de sua reprodução. Na atividade das
trabalhadoras domésticas a afetividade é um ponto importante em sua
relação com o ambiente de trabalho. Por meio da análise fílmica, nosso
objetivo foi analisar o conteúdo constitutivo da subjetividade das
trabalhadoras domésticas que reproduzem determinada ideologia
perpassada por elementos da afetividade mediante a análise do filme
“Que horas ela volta?”. A subjetividade das trabalhadoras domésticas é
construída a partir da ideologia que permeia a relação de trabalho em que
elas estão inseridas e que as relações estabelecidas na esfera familiar
acabam ganhando cunho afetivo, o que, por vezes, impede o
desenvolvimento de relações formais de trabalho e reforçam certas
posições dos trabalhadores em diferentes estratos de classe
Abstract
Ideology considered ontologically serves as guidance for certain social
practices that occur in consonance with interests of a specific class and
promote the maintenance or overcoming of certain conflicts in society,
finding in affectivity a facilitator of ideology reproduction. In the activity
of domestic workers the affectivity can be considered as an important
factor in its relation to the work environment. In this perspective, our
objective was to analyze through film analysis the constitutive content of
the subjectivity of domestic workers that reproduce a determined ideology
pervaded by emotional elements by analyzing the Brazilian film “The
second mother”. The subjectivity of domestic workers is built on the
ideology that permeates the employment relationship in which they are
involved and that the relations cultivated in the family sphere end up
gaining an affective nature which sometimes prevents the development of
formal work relations and reinforces some positions of workers in
different class strata.
Assunto
Afetividade, Empregados domésticos, Relação de trabalho
Palavras-chave
Afetividade, Empregadas domésticas, Ideologia, Relações de trabalho, Subjetividade
Citação
Departamento
Curso
Endereço externo
http://https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/252