Integração do sistema de controle de quadro de pessoal e sistema integrado de administração de pessoal na Superintendência Regional de Divinópolis

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Universidade Federal de Minas Gerais

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Tipo

Monografia de especialização

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Membros da banca

Sabrina Espinele da Silva
Cássia de Oliveira Ferreira

Resumo

A Integração do Sistema de Controle de Quadro de Pessoal (SYSADP) e o Sistema de Administração de Pessoal (SISAP) propõe inovação nos processos organizacionais, com o objetivo de automatizar o processo de transmissão de informações entre os dois sistemas, eliminando a necessidade de digitação manual dos procedimentos de contratação e convocação dos servidores não efetivo. Isso torna os procedimentos mais ágeis e eficientes e aumentando a transparência das informações transmitidas. O desafio atual é lidar com o alto volume de solicitações para auxiliar na identificação e correção de falhas na integração, o que sobrecarrega os servidores do Setor de Pagamento. O objetivo geral deste trabalho é identificar as causas e quais os procedimentos para reduzir falhas na Integração do SYSADP e SISAP na SRE Divinópolis. A metodologia usada foi pesquisa-ação, análise documental e observação participante. Os dados foram extraídos do SYSADP e referem-se ao primeiro semestre de 2023. A inserção incorreta de dados pela escola causa falhas na Integração SYSADP e SISAP, porém, não leva à perda da automação, pois essas falhas podem ser corrigidas. Se houver inconsistência nas informações entre os sistemas SYSADP e SISAP, é necessário retomar o processamento manual do QI. As falhas técnicas são identificadas após o processamento, podendo gerar informações incompletas e erros no pagamento do servidor. No Setor de Pagamento, a Integração trouxe maior agilidade no envio da informação, diminuição de erros materiais e prevenção de danos ao erário. O supervisor de taxação passou a exerça um papel mais analítico, oferecendo suporte às escolas.

Abstract

Assunto

Administração, Gestão Pública

Palavras-chave

Integração, Inovação, SYSAP, SISAP

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