Implantação do programa de preparação para a aposentadoria no Hospital das Clínicas da UFMG
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
A proposta central deste trabalho é implantar um Programa de Preparação para a
Aposentadoria no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais, importante
campo de prática para os acadêmicos dos cursos ligados à área de saúde da universidade, que
atualmente é gerido pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), em conjunto
com a UFMG. A escolha do tema baseou-se na constatação de que mesmo contando com um
contingente em torno de 3.400 colaboradores de três vínculos trabalhistas diferentes:
empregados públicos da Ebserh (celetistas), servidores públicos UFMG (regime jurídico
único – Lei 8.112/90) e funcionários terceirizados, não existe atualmente nenhuma iniciativa
voltada à preparação e amenização dos efeitos que recaem sobre os trabalhadores à medida
que o momento da aposentadoria se aproxima. Ao contrário, investem-se muitos recursos na
absorção e integração de novos funcionários, enquanto aqueles que já cumpriram uma longa
jornada na instituição têm recebido pouca atenção no final de suas carreiras. No decorrer do
trabalho são apontados os principais dilemas que afligem os candidatos à aposentadoria,
fazendo com que eles sejam tomados pelas incertezas que surgem diante dessa iminente e
inevitável mudança em suas vidas. Para a elaboração do projeto foram utilizadas duas
metodologias, a pesquisa-ação e a revisão bibliográfica. A pesquisa-ação, que normalmente é
utilizada nos projetos de intervenção, consiste na elaboração de um plano de trabalho que
propõe a transformação de uma realidade. No caso em análise, busca-se a modificação de uma
condição social, através da criação de um programa no qual os participantes terão a
oportunidade de explorar diversos assuntos segmentados por áreas temáticas afetas à
aposentadoria, e exporem seus pensamentos, angústias e conflitos internos surgidos durante a
transição para a condição de aposentado. Relativo à fundamentação teórica, as principais
fontes de pesquisa foram livros, páginas de internet e legislações federais que abordam temas
como cidadania, direitos do idoso e o sistema de previdência dos servidores públicos federais.
Entre as conclusões encontram-se, entre outras, a necessidade de se iniciar um planejamento
para a aposentadoria tão logo o indivíduo ingresse no mercado de trabalho, e a importância de
se aposentar sem perder a qualidade de vida, seja no aspecto material ou psicossocial.
Abstract
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Hospital das Clínicas, UFMG, Aposentadoria
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