Estratégia de gestão do conhecimento e de recursos humanos para aprimoramento de fluxo de trabalho no Repositório Institucional da UFMG

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dc.creatorCamila Mariana Aparecida da Silva
dc.creatorIzabel Antonina de Araujo
dc.date.accessioned2024-09-25T21:23:18Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:28:36Z
dc.date.available2024-09-25T21:23:18Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractThe objective of this work is to present good practices in the sector of the Institutional Repository of Universidade Federal de Minas Gerais regarding work and team management. In the methodological path, action research was used, considering its applicability to projects in which researchers participate and try to accomplish transformations in their own practices. It describes initiatives related to management by competence and management by sight to explain the relationship between the professional performance profiles and the scope of the activities carried out. The adoption of management practices in which the entire team participates in decision-making presents results that contribute to an integrated and collaborative organizational environment.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.issn2359-6058
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/76891
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofSeminário Nacional de Bibliotecas Universitárias
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectGestão do conhecimento
dc.subjectGestão de recursos humanos
dc.subjectRepositórios institucionais
dc.subject.otherGestão do conhecimento
dc.subject.otherGestão de recursos humanos
dc.subject.otherGestão à vista
dc.subject.otherGestão de competências
dc.subject.otherRepositórios digitais
dc.titleEstratégia de gestão do conhecimento e de recursos humanos para aprimoramento de fluxo de trabalho no Repositório Institucional da UFMG
dc.title.alternativeKnowledge and human resources management strategy to improvement of work flow in the UFMG Institutional Repository
dc.typeArtigo de evento
local.citation.issue22
local.description.resumoO objetivo do trabalho é apresentar boas práticas no Setor Repositório Institucional da Universidade Federal de Minas Gerais relativas à gestão do trabalho e de equipe. No percurso metodológico, utilizou-se a pesquisa-ação, considerando sua aplicabilidade a projetos nos quais os pesquisadores participam e buscam efetuar transformações em suas próprias práticas. Descreve iniciativas relativas à gestão por competência e à gestão à vista para explicitar a relação entre os perfis de atuação profissional e o escopo das atividades realizadas. A adoção de práticas de gestão nas quais toda equipe tem participação nas tomadas de decisão apresenta resultados que contribuem para um ambiente organizacional integrado e colaborativo.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0429-1146
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3257-0441
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentBIU - BIBLIOTECA UNIVERSITARIA
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://portal.febab.org.br/snbu2023/article/view/2760

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