Programa de Integração de Servidores Técnico-Administrativos e demais funcionários da Faculdade de Direito da UFMG

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dc.creatorEuza Antonia dos Santos
dc.date.accessioned2019-08-09T12:38:54Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:31:45Z
dc.date.available2019-08-09T12:38:54Z
dc.date.issued2013-07-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUBD-9FSGHK
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração de pessoal
dc.subjectUniversidades e faculdades  Administração
dc.subjectRelações humanas
dc.subject.otherSocialização
dc.subject.otherAprendizagem
dc.subject.otherFuncionário
dc.subject.otherServidor
dc.subject.otherIntegração
dc.titlePrograma de Integração de Servidores Técnico-Administrativos e demais funcionários da Faculdade de Direito da UFMG
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Ademilson de Sousa Soares
local.contributor.referee1Maria do Carmo de Oliveira Vargas
local.description.resumoUm Programa de Integração possui a finalidade de facilitar a adaptação ao local de trabalho de um novo funcionário, seja em uma instituição pública ou privada. O conteúdo desse programa deve priorizar as informações úteis e relevantes para o novo servidor/funcionário, que ainda não conhece a instituição/empresa, tais como: a forma como se realiza o serviço, os principais setores, os horários de funcionamento, os benefícios oferecidos, a remuneração, os direitos, os principais deveres, a política de avaliação de desempenho e a estrutura organizacional, as tarefas a desempenhar, bem como alertar sobre o comportamento profissional adequado ao atendimento do cidadão/usuário. Busca-se, ainda, proporcionar momentos de interação com a equipe de trabalho contribuindo, dessa maneira, para que haja aprendizagem e maior socialização. Este projeto foi elaborado na expectativa de que um programa semelhante possa ser implantado na Unidade Acadêmica em que a pesquisadora trabalha. O tema foi escolhido porque, de acordo com autores pesquisados, há modelos de programa de integração implantados com sucesso em outras instituições. Logo, pretende-se analisar em que medida um programa de integração apresentará impactos positivos, proporcionando real aprendizagem e favorecendo maior socialização entre os funcionários da Unidade Acadêmica em estudo. Para obter as informações necessárias à sua implantação, será aplicado um questionário no qual os servidores e funcionários daquela Unidade se manifestarão, respondendo às questões fechadas e sugerindo, ao final, atividades interessantes que beneficiem a todos. Concluindo, espera-se que o projeto seja aprovado e que cada funcionário, ao responder o questionário, considere importante a implantação do Programa.
local.publisher.initialsUFMG

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