Nascer no Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HMBO) - uma experiência para valer a vida. Boas práticas de atenção ao parto e nascimento no HMBO: ênfase nos primeiros cuidados como recém-nascido

Carregando...
Imagem de Miniatura

Título da Revista

ISSN da Revista

Título de Volume

Editor

Universidade Federal de Minas Gerais

Descrição

Tipo

Monografia de especialização

Título alternativo

Primeiro orientador

Membros da banca

Resumo

Introdução: A enfermagem obstétrica desempenha um papel importante no acompanhamento das mulheres no ciclo gravídico puerperal com atuação expressiva nos seguimentos assistencial e de educação para saúde. No Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HMOB) o enfermeiro atua no pré-parto e sala de parto com fluxos já bem estabelecidos. Entretanto, considerando a linha de cuidado da mulher e do recém-nascido (RN), entende-se que é necessário consolidar e ampliar a atuação do enfermeiro obstétrico para que ganhos adicionais do ponto de vista de qualidade da assistência sejam alcançados com benefícios aos usuários, equipe e instituição de saúde. Método: Trata-se de um trabalho de campo, estruturado a partir dos resultados do diagnóstico situacional que investigou o percurso clínico da gestante e do RN no serviço. Após identificação dos pontos críticos do processo assistencial, foram organizadas frentes de atuação para viabilizar tratamento adequado dos pontos de intervenção prioritários e estruturantes. No presente trabalho foram desenvolvidas ações voltadas para adoção de boas práticas de atenção ao parto e nascimento enfatizando os primeiros cuidados com o RN. A motivação primária desse trabalho foi tornar essas práticas ações institucionalizadas, independentes de motivações e práticas individuais, uma vez que se trata de recomendações formuladas a partir de evidencias cientificas, de articulação fácil e simples, que demandam pouco ou nenhum investimento financeiro, com benefícios incontestáveis para o RN e sua família. Resultados: As estratégias utilizadas para a implementação das propostas de enfrentamento foram: 1. Apresentação do Projeto de Formação-Intervenção para a Gestão. 2. Organização do questionário respondido pela equipe de enfermagem com o objetivo de identificar as potencialidades e fragilidades para a adoção das boas práticas. 3. Capacitação através de rodas de conversa com a equipe de enfermagem. Como metas em processo de execução espera-se instituir o teste rápido de HIV na admissão da gestante com o objetivo de iniciar o aleitamento materno na primeira hora de vida, criar indicadores como ferramenta de gestão do cuidado e implementar o Protocolo Multidisciplinar "ASSISTÊNCIA AO RECÉM-NASCIDO NA 1ª HORA DE VIDA - APRIMORAMENTO DAS BOAS PRÁTICAS". Conclusão: Destaca-se a importância de manter o assunto em discussão incluindo-o nas reuniões de colegiado gestor, oportunizar clubes de revista e rodas de conversa com a equipe rotineiramente para que o assunto seja revisto com freqüência A criação de indicadores para a análise da ocorrência das boas práticas relacionadas ao RN é uma importante ferramenta na gestão do cuidado. O curso de Especialização de Enfermagem Obstétrica da Rede Cegonha contribuiu para construção de um projeto de mudança do modelo de atenção obstétrica e neonatal no HMOB e possibilitou conhecimento para adoção de estratégias para continuidade da intervenção no serviço.

Abstract

Assunto

Aleitamento Materno, Enfermagem Obstétrica, Equipe de Enfermagem, Parto

Palavras-chave

Enfermagem obstétrica, Intervenção

Citação

Endereço externo

Avaliação

Revisão

Suplementado Por

Referenciado Por