O REUNI e a inclusão social: novos desafios para a gestão universitária
| dc.creator | Gionete Evangelista da Conceição | |
| dc.creator | Cristiana Trindade Ituassu | |
| dc.creator | Luiz Paulo Ribeiro | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-18T21:55:17Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-08T22:51:28Z | |
| dc.date.available | 2022-02-18T21:55:17Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/39489 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | XlI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Políticas públicas | |
| dc.subject | REUNI | |
| dc.subject | Inclusão social | |
| dc.title | O REUNI e a inclusão social: novos desafios para a gestão universitária | |
| dc.title.alternative | REUNI and social inclusion: new challenges for university management | |
| dc.type | Artigo de evento | |
| local.citation.epage | 16 | |
| local.citation.issue | Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração | |
| local.citation.spage | 1 | |
| local.description.resumo | O artigo trata dos desafios que as políticas públicas de inclusão social trazem para a gestão universitária. Tem por objetivo analisar o que dizem gestores da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG sobre a implantação do REUNI e a inclusão social nesta Universidade. Esta pesquisa qualitativa e descritiva consistiu em um estudo de caso, com participação de gestores ocupantes de cargos vinculados diretamente à Reitoria e coordenadores de cursos, englobando oito grandes áreas do conhecimento. Como método de coleta de dados, utilizou-se de entrevista semiestruturada com 23 gestores. O tratamento dos dados aconteceu por meio da técnica de análise de conteúdo, realizada com auxílio do software IRAMUTEQ. Os resultados evidenciaram que o Programa REUNI foi uma política de Governo relevante, porém insuficiente para promover a inclusão social e que a expansão de vagas, por si só, não garante a inclusão social, sendo necessária a adoção de outras políticas focalizadas que visem garantir a igualdade de condições na permanência e de participação em atividades de pesquisa e extensão, evitando-se a inclusão excludente das minorias. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | http://www.anpad.org.br/eventos.php?cod_evento=1&cod_evento_edicao=89&cod_edicao_subsecao=1453&cod_edicao_trabalho=22942 |