Síndrome de Burnout: uma análise longitudinal com jovens trabalhadores
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
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Monografia de especialização
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Membros da banca
Jesuína Maria Pereira Ferreira
Resumo
A Síndrome de Burnout é um dos desdobramentos mais importantes do estresse ocupacional e pode ser causada pela exposição prolongada a situações estressantes cujas estratégias de enfrentamento não foram utilizadas, falharam ou não foram suficientes.Propôs-se com este trabalho, comparar como se encontram configuradas as dimensões de Burnout em jovens trabalhadores em duas coletas feitas em tempos diferentes. Os jovens considerados possuem idades entre 15 e 24 anos e executam trabalhos de natureza repetitiva e rotineira. Com base nos dados, considera-se que os níveis de Burnout são relativamente baixos, mas devem ser monitorados, devido às tendências de elevação decorrentes das próprias mudanças sócio-político-econômicas observadas nos últimos anos no país. Diante das limitações da pesquisa, foram sugeridas investigações futuras.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Estresse no trabalho, Síndrome de Burnout, Comportamento organizacional