Introdução à teoria das organizações e suas contribuições para os estudos em administração
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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Introduction to organizational theory and its contributions to management studies
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Resumo
O presente artigo tem como objetivo analisar, de forma sistemática, as discussões e reflexões
em torno da Teoria das Organizações e sua evolução em relação ao pensamento nos estudos
em Administração. São abordados neste estudo, em sequência, a perspectiva de Max Weber
sobre a influência do capitalismo e a burocracia nos processos administrativos, cujos princípios
servem de apoio às construções do ambiente corporativo nas organizações. São expostos
também os conceitos sobre as racionalidades nos estudos organizacionais, sob a concepção
da escola Frankfurtiana e as visões de estudiosos do contexto de administração, além de uma
abordagem crítica nos estudos organizacionais. Expressam-se as concepções sobre
organizações enquanto firmas e instituições em ambientes dinâmicos a partir da perspectiva
relacional da nova sociologia econômica, até a formação da cultura organização e seus
preceitos. Como conclusão, são trazidas reflexões a partir da contextualização do arcabouço
conceitual, relativas às concepções das organizações nos estudos da Teoria das
Organizações, indicando que além da inclinação às competições e concorrências previstas
pelas teorias, há, no entanto, uma tendência ao isomorfismo no cenário organizacional.
Abstract
This article aims to analyze, in a systematic way, the discussions and reflections around the
Theory of Organizations and their evolution in relation to the thought in the studies in
Administration. In this sequential study, we examine Max Weber's perspective on the influence of capitalism and bureaucracy on administrative processes, the principles of which support the
construction of the corporate environment in organizations. Also discussed are the concepts of
rationality in organizational studies, under the Frankfurtian school conception and the views of
scholars in the management context, as well as a critical approach in organizational studies.
The conceptions about organizations as firms and institutions in dynamic environments are
expressed from the relational perspective of the new economic sociology, to the formation of the
organization culture and its precepts. As a conclusion, reflections are brought from the context
of the conceptual framework, concerning the conceptions of organizations in the studies of
Theory of Organizations, indicating that in addition to the inclination to the competitions and
competitions foreseen by the theories, there is, nevertheless, a tendency to the isomorphism in
the scenario organizational structure.
Assunto
Administração, Sociologia Econômica, Capitalismo, Racionalidade
Palavras-chave
Administração, Sociologia organizacional, Capitalismo, Razão prática
Citação
Curso
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https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8990742