Proposta de acolhimento para o servidor técnico-administrativo da UFMG
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
Este trabalho constitui-se em pesquisa bibliográfica que conceituam e buscam informações sobre comunicação organizacional, integração e sua importância nas organizações públicas. A falta desse tipo de instrução pode acarretar problemas de adaptação para o novo servidor, dificuldades no alcance do melhor desempenho do mesmo e da universidade. Os resultados mostraram a necessidade de reavaliar ou desenvolver novas ações para o acolhimento e iniciação ao serviço público. Buscou-se desenvolver uma estratégia de integração organizacional para ser possível colocar em prática no ambiente, levando em conta as dificuldades de orçamento e o ambiente complexo da universidade.
Abstract
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Organizações públicas, Servidor público
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