Políticas de comunicação interna em face do alinhamento estratégico de uma organização transacional: Estudo de caso Vale S.A. Autor:
| dc.creator | Eulalio Feliciano Mabuie | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-10T18:19:13Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:07:40Z | |
| dc.date.available | 2019-08-10T18:19:13Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-05 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/FAFI-9F6N4H | |
| dc.language | Português | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Comunicação | |
| dc.subject | Comunicação nas organizações | |
| dc.subject.other | Interculturalidade | |
| dc.subject.other | Alinhamento | |
| dc.subject.other | Comunicação Interna | |
| dc.subject.other | Construção de Sentido | |
| dc.subject.other | Vale Moçambique | |
| dc.title | Políticas de comunicação interna em face do alinhamento estratégico de uma organização transacional: Estudo de caso Vale S.A. Autor: | |
| dc.type | Dissertação de mestrado | |
| local.contributor.advisor1 | Marcio Simeone Henriques | |
| local.contributor.referee1 | Margarida Maria Krohling Kunsch | |
| local.contributor.referee1 | Luciana de Oliveira | |
| local.description.resumo | O projeto busca realizar um estudo de caso de modo a compreender as políticas de comunicação interna, em sua articulação com a questão da interculturalidade e da composição de estratégias de alinhamento de objetivos e valores entre a Vale S.A. e a sua filial de Moçambique. O estudo foi realizado por meio de levantamento e análise de conteúdo documental, entrevistas em profundidade com gestores da empresa e análise dos produtos de comunicação e dos eventos da organização, entendidos como ordenadores e produtores de sentido. Discute-se a comunicação organizacional como lugar onde as disputas de sentidos são visíveis, por ser o lugar onde os sujeitos entram em comunicação ou se inter-relacionam e como produtora de sentidos, questões ligadas à noção de cultura em momentos de globalização, comunicação interna, alinhamento estratégico, interculturalidade, tensões que advém desse processo relacional denominado alinhamento estratégico e por fim, a questão as barreiras de adaptação da comunicação inter e transcultural. | |
| local.publisher.initials | UFMG |
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- politicas_de_comunica__o_interna_no_processo_de_alinhamento_de_uma__organiza__o_transnacional._disserta__o._eul_lio__mabuie.pdf
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