Implementação de formação continuada em uma escola municipal de educação infantil de Belo Horizonte

dc.creatorHeloísa Cristina da Cruz
dc.date.accessioned2020-04-15T10:20:59Z
dc.date.accessioned2025-09-09T01:29:16Z
dc.date.available2020-04-15T10:20:59Z
dc.date.issued2019-12-07
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/33269
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/pt/
dc.subjectProfessores - Formação
dc.subjectEscolas - Organização e administração
dc.subject.otherCoordenação pedagógica
dc.subject.otherFormação continuada
dc.subject.otherTrabalho colaborativo
dc.titleImplementação de formação continuada em uma escola municipal de educação infantil de Belo Horizonte
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Maria José Batista Pinto Flores
local.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4452355484066620
local.contributor.referee1Sandra Medina de Souza
local.description.resumoEste trabalho teve como objetivo analisar a implementação da formação continuada na EMEI Maria Goretti localizada na regional Nordeste de Belo Horizonte. A partir de uma demanda do corpo docente, que foi possível ser verificada através da análise das avaliações da gestão escolar do ano 2018, foram aplicados questionários a 29 professores da escola e o plano de ação foi desenvolvido com base nas respostas desse recurso. O trabalho perpassou pelo contexto histórico do surgimento da coordenação pedagógica, da formação continuada que é uma das atribuições desse cargo e possíveis contribuições dessa formação no contexto escolar. Para o desenvolvimento dessa pesquisa, foram consideradas as leis e portarias que normatizam as atribuições do cargo de coordenador pedagógico, além da fundamentação teórica de DEMALAY, 1992; GATTI, 2009; IMBERNÓN, 2009; NÓVOA, 2002 entre outros autores. A partir de uma análise qualitativa dos dados os resultados mostraram que embora a formação continuada seja uma necessidade apontada pelo grupo de professoras, sua implementação como reflexão da prática aponta para algumas dificuldades como falta de disponibilidade e motivação das mesmas em fazer a troca das experiências. Essa pesquisa também aponta que o papel do formador é de colaborador, que deve assumir uma postura prática e de modo reflexivo que auxilie o professor em situações práticas. E por último que a formação continuada pode trazer diversas contribuições no grupo, dentre elas, o desenvolvimento do trabalho colaborativo, da ética, e do senso de pertencimento. Entretanto tal prática ainda é muito incipiente e tem que levar em conta o protagonismo dos professores. Palavras-chave: Formação continuada, coordenação pedagógica, trabalho colaborativo
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO
local.publisher.initialsUFMG
local.publisher.programCurso de Especialização em Formação de Educadores Para a Educação Básica

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