Recursos humanos e desempenho hospitalar na perspectiva da eficiência - um estudo em hospitais brasileiros de pequeno porte

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Resumo

O objetivo foi verificar se a gestão de recursos humanos contribui para o desempenho de hospitais de pequeno porte brasileiros (HPP) na perspectiva da eficiência. A partir de referencial que tratou da eficiência, desempenho hospitalar e mensuração de recursos humanos, utilizou-se da Análise Envoltória de Dados numa amostra de 702 hospitais extraídade levantamento censitário em 2777 HPPs. A hipóteseda gestão de recursos humanos contribuindo para a eficiência foi confirmada por ser a variável com maior necessidade de incremento para melhoria da eficiência. Outras variáveis também mostraram-se relevantes tais como número de leitos, natureza jurídica e distribuição regional.

Abstract

Assunto

Administração, Saúde Coletiva

Palavras-chave

Recursos Humanos em Saúde, Indicadores de Recursos Humanos, Desempenho, Hospitais

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https://diamantina.cedeplar.ufmg.br/2016/anais_politicas-publicas.html

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