Recursos humanos e desempenho hospitalar na perspectiva da eficiência - um estudo em hospitais brasileiros de pequeno porte
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
O objetivo foi verificar se a gestão de recursos humanos contribui para o desempenho de hospitais
de pequeno porte brasileiros (HPP) na perspectiva da eficiência. A partir de referencial que tratou
da eficiência, desempenho hospitalar e mensuração de recursos humanos, utilizou-se da Análise
Envoltória de Dados numa amostra de 702 hospitais extraídade levantamento censitário em 2777
HPPs. A hipóteseda gestão de recursos humanos contribuindo para a eficiência foi confirmada por
ser a variável com maior necessidade de incremento para melhoria da eficiência. Outras variáveis
também mostraram-se relevantes tais como número de leitos, natureza jurídica e distribuição
regional.
Abstract
Assunto
Administração, Saúde Coletiva
Palavras-chave
Recursos Humanos em Saúde, Indicadores de Recursos Humanos, Desempenho, Hospitais
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Curso
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https://diamantina.cedeplar.ufmg.br/2016/anais_politicas-publicas.html