Mining the technical skills of open source developers

Abstract

O software “comeu o mundo” à medida que testemunhamos o surgimento de empresas cujo modelo de negócios é totalmente centrado em software. A implementação bem-sucedida desses sistemas depende muito da qualidade e da experiência de suas equipes de desenvolvimento de software. No entanto, as empresas baseadas em software estão enfrentando um problema crescente de escassez de desenvolvedores de software. Por um lado, os recrutadores técnicos estão cada vez mais contando com as informações fornecidas pelas Plataformas de Codificação Social (SCPs) — por exemplo, GitHub, Stack Overflow, etc. — para prospectar novos talentos. Por outro lado, o grande volume de dados disponíveis força os recrutadores de empregos a avaliar apenas informações superficiais de seus candidatos. Para lidar com esse problema, descrevemos na tese uma extensa investigação de métodos e técnicas para identificar as habilidades técnicas de desenvolvedores de software com base em sua atividade em SCPs. Organizamos a tese em três grandes unidades de trabalho, onde primeiro investigamos as habilidades técnicas e sociais mais exigidas sob os olhos das empresas de TI e, em seguida, avaliamos as habilidades técnicas dos desenvolvedores de perspectivas profundas e amplas. Esses estudos resultaram em contribuições para as comunidades de pesquisa e industrial.