Desafios e oportunidades encontrados na atividade laborativa desempenhada por idosos: uma revisão bibliográfica

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dc.creatorKarina Nepomuceno Furtado
dc.date.accessioned2019-08-10T23:58:34Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:19:52Z
dc.date.available2019-08-10T23:58:34Z
dc.date.issued2014-06-24
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUOS-9NUHJ2
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectEnfermagem do trabalho
dc.subject.otherIdoso
dc.subject.otherMercado de trabalho
dc.subject.otherSaúde do idoso institucionalizado
dc.titleDesafios e oportunidades encontrados na atividade laborativa desempenhada por idosos: uma revisão bibliográfica
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Adelia Maria Silva
local.contributor.referee1Monike Tathe Vieira Pedrosa
local.description.resumoO presente estudo trata-se de uma revisão bibliográfica, cujo objetivo geral é apontar os desafios e oportunidades encontrados por idosos que desempenham atividade laborativa, verificando se o mercado de trabalho está preparado para mantê-los na condição de empregado, apontando as causas da sua permanência, podendo assim identificar quais variáveis afetam a funcionalidade das pessoas da terceira idade. Foram examinadas diversas literaturas acerca do tema proposto e os desafios e oportunidades encontradas pelos mesmos foram descritas a partir das variáveis socioeconômicas e fisiológicas do idoso. O método utilizado foi pesquisa de natureza bibliográfica, onde foram incluídos na revisão os artigos indexados, publicados a partir 2004, escritos em português, que tratassem dos descritores: mercado de trabalho, idoso e saúde do idoso institucionalizado. Constatou-se que são muitos os desafios a serem superados e, que as variáveis renda, tempo de estudo e condições físicas e cognitivas impactam diretamente na oportunidade do idoso se sair bem no mercado de trabalho e conseguir se equiparar de alguma maneira ao trabalhador mais jovem. É necessário implantar políticas públicas voltadas para a terceira idade, em todas as áreas de atuação, formando uma rede de atenção em prol da saúde do trabalhador senil, minimizando o impacto das variáveis apontadas e aproveitando melhor as qualidades dos idosos, que têm a experiência como aliada.
local.publisher.initialsUFMG

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