Qualidade de vida no trabalho: levantamento e análise de artigos publicados em periódicos e eventos

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dc.creatorMaria das Gracas Moreira
dc.date.accessioned2019-08-11T06:07:33Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:30:58Z
dc.date.available2019-08-11T06:07:33Z
dc.date.issued2011-03-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B7JQ4
dc.languagePortuguês
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectAdministração
dc.subject.otherQualidade de vida no trabalho
dc.subject.otherComportamento organizacional
dc.subject.otherGestão de pessoas
dc.subject.otherRelações de trabalho
dc.titleQualidade de vida no trabalho: levantamento e análise de artigos publicados em periódicos e eventos
dc.typeMonografia de especialização
local.contributor.advisor1Devanir Vieira Dias
local.contributor.referee1Victor Natanael S. Silveira
local.description.resumoEste trabalho teve por finalidade conhecer o estado da arte da QVT no período de 2000 a 2009; realizar a revisão bibliográfica de artigos publicados sobre a QVT; conhecer os periódicos mais relevantes, classificados com conceito A pela CAPES; e verificar as características metodológicas de cada artigo, incluindo o modelo de QVT utilizado como balizador das ideias centrais, os instrumentos utilizados nos estudos e público envolvido. Dessa forma, a apresentação deste trabalho tem a intenção de situar o leitor sobre o atual estado da arte da qualidade de vida no trabalho. Para tanto, foram analisados 18 artigos completos, publicados em revistas de administração, anais de congressos de administração e de engenharia de produção. Os resultados ratificaram que a utilização do modelo de Walton e de Hackman e Oldham são as referências mais comuns para suporte teórico de pesquisas sobre qualidade de vida no trabalho. A abordagem qualitativa e quantitativa foi aplicada por todos os autores, seja em conjunto ou separadamente.
local.publisher.initialsUFMG

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