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Tipo: Monografia (especialização)
Título: Gestão de pessoas: estilos de liderança no setor público
Autor(es): Ana Silvia Tavares Bias
Primeiro Orientador: Wellington Marçal de Carvalho
Resumo: O presente artigo contempla estudos voltados para a temática de Liderança Organizacional, utilizando como metodologia pesquisas bibliográficas, com o intuito de demonstrar a importância da observação dos recursos humanos e tipos de lideranças no desenvolvimento de organização ou instituição, em especial pública, considerando-se, principalmente, os níveis de satisfação e motivação de seus profissionais e colaboradores. A finalidade deste trabalho é destacar a atuação dos líderes na administração pública e, através da Gestão de Pessoas e análise de estilos de liderança, constatar qual deles deve ser empregado para que se alcance um melhor desempenho das equipes em órgãos e instituições públicas.
Abstract: This article includes studies focused on the theme of Organizational Leadership, the methodology used was developed by bibliographical research and aims to show the importance of observing human resources and leadership types for the development of organization or institution, especially public, especially considering the satisfaction and motivation levels of its professionals and employees. The main purpose is to highlight the performance of leaders within public administration, and through People Management and leadership style analysis, to see which leadership style to use to achieve better performance of teams within public administration.
Assunto: Educação
Universidades e faculdades - Organização e administração
Universidades e faculdades - Administração de pessoal
Administração pública - Administração de pessoal
Liderança
Capacidade executiva
Servidores públicos - Motivação no trabalho
Recursos humanos
Administração pública - Eficiência organizacional
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Instituição: UFMG
Departamento: FAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO
Curso: Curso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/pt/
URI: http://hdl.handle.net/1843/33423
Data do documento: 14-Dez-2019
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