Vínculos profissionais em hospitais de pequeno porte brasileiros

Allan Claudius Queiroz Barbosa

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/36841

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Allan Claudius Queiroz Barbosa	pt_BR
dc.date.accessioned	2021-07-21T22:27:09Z	-
dc.date.available	2021-07-21T22:27:09Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.citation.volume	57	pt_BR
dc.citation.issue	2	pt_BR
dc.citation.spage	178	pt_BR
dc.citation.epage	195	pt_BR
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020170207	pt_BR
dc.identifier.issn	2178938X	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/36841	-
dc.description.abstract	The present study describes the work and employment relations observed in a survey with 3,524 small hospitals (HPP) – i.e., hospitals with 0-50 beds – in Brazil. It was conducted in loco and its relevant results were the creation of a groundbreaking database on the subject and evidence for characterizing these institutions. The main findings show various work and employment relations in use in work agreements, with a greater emphasis on statutory relationships, agreements regulated by the Consolidated Labor Laws (Consolidação das Leis Trabalhistas [CLT]), and self-employment. Findings do not suggest differences regarding the profile of attention and/or general aspects of structure and functioning. Although they reflect a context structurally originated from new rearrangements in the work and employment world, work and employment relations do not allow definite conclusions about their impact on healthcare’s daily routine. However, it opens the possibility for future studies in line with other dimensions of analysis.	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo descreve os vínculos profissionais a partir de pesquisa em 3.524 hospitais de pequeno porte (HPP) brasileiros definidos na faixa de 0 a 50 leitos. Realizado in loco por meio de survey, teve como resultado relevante, além de criar base de dados até então inexistente, fornecer evidências para caracterizar essas instituições. Os principais resultados encontrados demonstram diferentes vínculos profissionais sendo utilizados nos contratos de trabalho, com maior ênfase nos vínculos estatutário, Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e autônomos, e não sugerem diferenças quanto ao perfil de atenção e/ou aspectos gerais de estrutura e funcionamento. O vínculo profissional, mesmo refletindo uma situação contextual de origens estruturais nos novos rearranjos do mundo do trabalho e emprego, não permite conclusões definitivas acerca de seu impacto no cotidiano da saúde, mas abre possibilidades de estudos futuros em sintonia com outras dimensões de análise.	pt_BR
dc.format.mimetype	pdf	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.relation.ispartof	RAE-Revista de Administração de Empresas	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Vínculos profissionais	pt_BR
dc.subject	Recursos humanos	pt_BR
dc.subject	Hospitais	pt_BR
dc.subject	Saúde	pt_BR
dc.subject	Brasil	pt_BR
dc.subject.other	Relações trabalhistas	pt_BR
dc.subject.other	Recursos humanos	pt_BR
dc.subject.other	Hospitais	pt_BR
dc.subject.other	Saúde	pt_BR
dc.subject.other	Brasil	pt_BR
dc.title	Vínculos profissionais em hospitais de pequeno porte brasileiros	pt_BR
dc.title.alternative	Work and employment relations in small Brazilian hospitals	pt_BR
dc.title.alternative	Vínculos profesionales en hospitales brasileños de pequeño porte	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dc.url.externa	https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/vinculos_profissionais_em_hospitais_de_pequeno_porte_brasileiros.pdf	pt_BR
dc.identifier.orcid	https://orcid.org/0000-0003-1266-5168	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo de Periódico

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