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http://hdl.handle.net/1843/40699| Tipo: | Artigo de Evento |
| Título: | Gestão internacional de pessoas: revisão da produção nacional de 2012 a 2016 e agenda de pesquisa para o contexto brasileiro |
| Autor(es): | André Luiz Mendes Athayde Cláudia Luciana Tolentino Santos Gisela Demo Fiuza |
| Resumo: | A globalização é caracterizada não apenas pela elevação do movimento de capital e produtos, mas também pela mobilização de trabalhadores em diferentes mercados. Nesse contexto de internacionalização, é mister compreender como a gestão de pessoas deve ser trabalhada no cenário multicultural, quais desafios existentes e quais adaptações se fazem necessárias. Objetivando verificar como o estudo acerca da Gestão Internacional de Recursos Humanos reflete-se em nível nacional, esta pesquisa buscou dar sequência em parte à bibliometria de Silva, Orsi e Nakata (2013) haja vista que o referido estudo teve como marco final a produção nacional e internacional sobre o tema até 2011. Identificaram-se os padrões demográficos, metodológicos e temáticos de 16 artigos sobre o assunto, publicados entre 2012 e 2016 em 32 periódicos brasileiros com estrato igual ou superior a B2 conforme classificação Qualis da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoas de Nível Superior (CAPES) para o Quadriênio 2013-2016. Os resultados apontaram deficiência da produção nacional acerca do tema específico. Identificou-se predominância de pesquisas teórico-empíricas de natureza qualitativa realizadas principalmente no 2º Setor, utilizando como instrumento de coleta de dados a entrevista e como técnica de análise a de conteúdo e abordando principalmente questões relativas à Expatriação. Diante dos resultados e da sua espectiva discussão, é proposta uma agenda de pesquisa que explore o 1º e 3º setores, de natureza quali-quanti(multimétodo) e que aborde, dentre outros temas, o papel e importância da Gestão Internacional de Recursos Humanos, fugindo de um enfoque puramente operacional e burocrático sobre os processos de Expatriação. |
| Assunto: | Administração de pessoal Bibliométria Administração de pessoal - Pesquisa - Brasil Administração de pessoal - Periódicos |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Departamento: | ICA - INSTITUTO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/40699 |
| Data do documento: | 2017 |
| metadata.dc.url.externa: | http://www.adcont.net/index.php/adcont/AdCont2017/paper/viewFile/2452/707 |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - Adcont |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Evento |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Gestão internacional de pessoas - revisão da produção nacional de 2012 a 2016 e agenda de pesquisa para o contexto brasileiro.pdf | 496.56 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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