A qualidade do relacionamento humano e o seu poder de transformação nas organizações

Renata de Lima Padula

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor1	Devanir Vieira Dias	pt_BR
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/7052719188077606	pt_BR
dc.contributor.referee1	Antônio Del Maestro Filho	pt_BR
dc.creator	Renata de Lima Padula	pt_BR
dc.date.accessioned	2022-06-30T20:12:34Z	-
dc.date.available	2022-06-30T20:12:34Z	-
dc.date.issued	2012-03-19	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/42807	-
dc.description.resumo	Essa pesquisa tem por objetivo investigar se a melhoria da qualidade do Relacionamento Humano decorrente da intervenção da Consultoria de contribui para a transformação e obtenção dos resultados empresariais. Por meio de uma pesquisa exploratória de cunho qualitativo e descritivo de um estudo de multicasos, forma estudados os elementos que interferem no relacionamento humanos nas organizações. As três empresas, objeto deste trabalho foram escolhidas seguindo os critérios de facilidade de acesso às empresas e aproximação à consultoria de Processos. As entrevistas foram realizadas entre novembro e dezembro de 2011 com pessoas que ocupam cargo de diretoria, coordenação e gerência. Buscou-se avaliar como as empresas se relacionavam antes da intervenção da Consultoria de Processos e posteriormente à sua intervenção. Os dados foram coletados através de entrevista semi-estruturada, a fim de investigar qual ou quais foram as transformações causadas por esta intervenção. A analise de resultados é surpreendente, pois as manifestações dos entrevistados são como depoimentos de uma experiência inovadora, duradoura e funcional, em síntese.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS	pt_BR
dc.publisher.program	Curso de Especialização em Gestão Estratégica	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Consultoria	pt_BR
dc.subject	Processos	pt_BR
dc.subject	Relacionamento	pt_BR
dc.subject	Comportamento	pt_BR
dc.subject.other	Administração	pt_BR
dc.title	A qualidade do relacionamento humano e o seu poder de transformação nas organizações	pt_BR
dc.type	Monografia (especialização)	pt_BR
Appears in Collections:	Especialização em Gestão Estratégica

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