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http://hdl.handle.net/1843/44688
Tipo: | Monografia (especialização) |
Título: | Pesquisa de clima organizacional como ferramenta para a melhoria da comunicação interna em uma empresa de Engenharia |
Autor(es): | Denise Siqueira Xavier |
primer Tutor: | Mabel Melo Sousa |
Resumen: | O objetivo desde trabalho foi enfatizar a importância e os benefícios que uma comunicação bem-sucedida dentro das organizações e como suas ferramentas elucidativas podem contribuir para a construção de um bom clima organizacional, proporcionando assim maior facilidade de compreensão a quem queira, ou tenha a necessidade de adquirir tais conhecimentos. Adotaremos um estudo que visa explorar a necessidade de uma comunicação participativa dentro do ambiente de trabalho, objetivando identificar as características que influenciam o clima organizacional da empresa. Para tanto, aplicaremos um questionário, com uma pesquisa de satisfação, permitindo identificar o nível de satisfação e motivação dos trabalhadores com a estrutura organizacional. Tal analise será avaliada com os responsáveis de cada setor. Os resultados obtidos servirão para avaliar como a empresa pode interferir para a melhoria de todos os processos. Dessa forma, considera se viável implantar ações sugeridas para melhoria do ambiente de trabalho, através do mapeamento de processos. |
Asunto: | Comunicação nas organizações Clima organizacional |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Institución: | UFMG |
Departamento: | FAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO |
Curso: | Curso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior |
Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/ |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/44688 |
Fecha del documento: | 14-dic-2019 |
Aparece en las colecciones: | Especialização em Gestão de Instituições Federais de Educação Superior |
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