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http://hdl.handle.net/1843/44706
Tipo: | Monografia (especialização) |
Título: | Projeto de intervenção: estratégia educativa para modificar as relações de trabalho da equipe de enfermagem em uma unidade básica de saúde |
Autor(es): | Roniélha Moreira dos Santos Lacerda |
Primeiro Orientador: | Célia Maria de Oliveira |
Primeiro membro da banca : | Célia Maria de Oliveira |
Segundo membro da banca: | Amanda Marcia dos Santos Reinaldo |
Resumo: | INTRODUÇÃO: a enfermagem é uma profissão em que o trabalho geralmente é desenvolvido em equipe e caracteriza-se pelo desenvolvimento de atividades voltadas para o cuidado ao paciente. No trabalho em grupo há heterogeneidade de personalidades, opiniões, ideias e modo de fazer e de agir diante de certas situações e isso pode culminar em situações conflituosas. OBJETIVO: realização de estratégia educativa, através de grupos operativos, com intuito de melhorar as relações de trabalho da equipe de enfermagem. MÉTODO: trata-se de um estudo de caráter intervencionista que visa intervir na realidade estudada a fim de modificá-la por meio de propostas capazes de solucionar problemas de forma efetiva e participativa. CONSIDERAÇÕES FINAIS: espera-se que a estratégia proposta contribua para a melhoria das relações entre os membros da equipe de enfermagem do Centro de Saúde. |
Abstract: | INTRODUCTION: nursing is a profession in witch the work is usually developed as a team and is characterized by the development of care focused on patient. In the work group there is heterogeneity of personalities, opinions, ideas and way of doing and acting before certain situations and this may result in conflicting situations. OBJECTIVE: to perform educational strategy, through operating groups, aiming to improve the working relations of the nursing team. METHOD: this is an interventionist study that aim to interfere in the reality studied in order to modify it by proposals that are capable to solving problems in an effective and participatory manner. CONSIDERATIONS: it is expected that the proposed strategy contribute to the improvement of relations between members of the nursing team of the Health Center. |
Assunto: | Equipe de Enfermagem Centros de Saúde Enfermagem Dissertação Acadêmica |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Instituição: | UFMG |
Departamento: | ENFERMAGEM - ESCOLA DE ENFERMAGEM |
Curso: | Curso de Especialização em Formação de Educadores em Saúde |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/44706 |
Data do documento: | 27-Jun-2015 |
Aparece nas coleções: | Especialização em Form. Ped. Ed. Prof. Área Saúde: enf EAD |
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