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http://hdl.handle.net/1843/45674
Tipo: | Artigo de Evento |
Título: | Prazer e sofrimento no trabalho de servidores públicos: estudo de caso na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais |
Autor(es): | Deise Silva de Oliveira Nilles Kely Cesar Martins de Paiva Michelle de Souza Rocha |
Resumo: | Esta pesquisa teve como objetivo analisar vivências de prazer e de sofrimento entre os servidores públicos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG MG), a partir da percepção deles próprios. Para alcançar tal objetivo, foi realizado estudo de caso descritivo, com abordagens quantitativa e qualitativa com a utilização da “estratégia de triangulação metodológica”. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação do “Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento” (MENDES, 2007) e de entrevistas com roteiro semiestruturado, pautado em categorias afeitas ao referido inventário. Para a análise dos dados quantitativos, utilizou-se a estatística descritiva univariada, enquanto os dados qualitativos foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados demonstraram que os servidores abordados apresentam, em geral, vivências moderadas de prazer e de sofrimento e têm conseguido alcançar o equilíbrio entre essas vivências. Os relacionamentos interpessoais tiveram destaque nos resultados, representando tanto fonte de prazer, como de sofrimento, de acordo com a situação vivenciada pelo servidor. Já a burocracia não foi mencionada pelos servidores como produtora de sofrimento, como observado em pesquisas anteriores. Houve discordância entre os servidores quanto ao ritmo de trabalho, que apresentou resultado crítico ou moderado na parte quantitativa da pesquisa, enquanto, na parte qualitativa, predominou baixo ritmo de trabalho, ainda que como promotor de sofrimento. As condições de trabalho e, em especial, daquele realizado no espaço da Cidade Administrativa (sede unificada de secretarias estaduais), obteve também destaque nos achados dessa pesquisa, apresentando diferentes percepções pelos servidores. |
Assunto: | Servidores públicos Trabalho |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Instituição: | UFMG |
Departamento: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/45674 |
Data do documento: | Out-2017 |
metadata.dc.url.externa: | http://anpad.com.br/pt_br/index_event |
metadata.dc.relation.ispartof: | Encontro da ANPAD - EnANPAD |
Aparece nas coleções: | Artigo de Evento |
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