Prazer e sofrimento no trabalho de servidores públicos: estudo de caso na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Deise Silva de Oliveira Nilles; Kely Cesar Martins de Paiva; Michelle de Souza Rocha

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/45674

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Deise Silva de Oliveira Nilles	pt_BR
dc.creator	Kely Cesar Martins de Paiva	pt_BR
dc.creator	Michelle de Souza Rocha	pt_BR
dc.date.accessioned	2022-09-28T15:03:26Z	-
dc.date.available	2022-09-28T15:03:26Z	-
dc.date.issued	2017-10	-
dc.citation.issue	41	pt_BR
dc.identifier.issn	2177-2576	pt_BR
dc.identifier.sici	1	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1843/45674	-
dc.description.resumo	Esta pesquisa teve como objetivo analisar vivências de prazer e de sofrimento entre os servidores públicos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG MG), a partir da percepção deles próprios. Para alcançar tal objetivo, foi realizado estudo de caso descritivo, com abordagens quantitativa e qualitativa com a utilização da “estratégia de triangulação metodológica”. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação do “Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento” (MENDES, 2007) e de entrevistas com roteiro semiestruturado, pautado em categorias afeitas ao referido inventário. Para a análise dos dados quantitativos, utilizou-se a estatística descritiva univariada, enquanto os dados qualitativos foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados demonstraram que os servidores abordados apresentam, em geral, vivências moderadas de prazer e de sofrimento e têm conseguido alcançar o equilíbrio entre essas vivências. Os relacionamentos interpessoais tiveram destaque nos resultados, representando tanto fonte de prazer, como de sofrimento, de acordo com a situação vivenciada pelo servidor. Já a burocracia não foi mencionada pelos servidores como produtora de sofrimento, como observado em pesquisas anteriores. Houve discordância entre os servidores quanto ao ritmo de trabalho, que apresentou resultado crítico ou moderado na parte quantitativa da pesquisa, enquanto, na parte qualitativa, predominou baixo ritmo de trabalho, ainda que como promotor de sofrimento. As condições de trabalho e, em especial, daquele realizado no espaço da Cidade Administrativa (sede unificada de secretarias estaduais), obteve também destaque nos achados dessa pesquisa, apresentando diferentes percepções pelos servidores.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Minas Gerais	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.department	FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS	pt_BR
dc.publisher.initials	UFMG	pt_BR
dc.relation.ispartof	Encontro da ANPAD - EnANPAD	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Prazer e sofrimento no trabalho	pt_BR
dc.subject	Triangulação metodológica	pt_BR
dc.subject	Servidores públicos	pt_BR
dc.subject	Psicodinâmica do Trabalho	pt_BR
dc.subject.other	Servidores públicos	pt_BR
dc.subject.other	Trabalho	pt_BR
dc.title	Prazer e sofrimento no trabalho de servidores públicos: estudo de caso na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais	pt_BR
dc.type	Artigo de Evento	pt_BR
dc.url.externa	http://anpad.com.br/pt_br/index_event	pt_BR
Appears in Collections:	Artigo de Evento

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
prazer e Sofrimento no trabalho de Servidores Públicos.pdf		2.96 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record