Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/1843/45918
Tipo: | Monografia (especialização) |
Título: | A INFLUÊNCIA DA REMUNERAÇÃO NA SATISFAÇÃO DE EXECUTIVOS EM UMA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE |
Autor(es): | Cristiano de Oliveira Baumgartl |
Primeiro Orientador: | Victor Natanael Schwetter Silveira |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo investigar e compreender qual é a percepção dos executivos de uma grande organização multinacional sobre o seu nível de satisfação com as práticas de remuneração adotadas na empresa. Para a consecução desse objetivo partiu-se de um referencial teórico que abordou, a partir da literatura especializada, os temas da remuneração, da motivação, e da satisfação no trabalho. Com relação aos procedimentos metodológicos, optou-se por realizar uma pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa, executada utilizando um questionário tipo survey, além de entrevistas individuais confirmatórias. Para a coleta de dados foram aplicados questionários a 41 executivos da organização escolhida, assim como foram realizadas entrevistas semiestruturadas, buscando complementar os dados obtidos nos questionários. Os dados coletados foram analisados qualitativamente e apresentados por meio de estatística descritiva, com o uso de contagem de frequências e cálculo de médias. Ao final, constatou-se que a remuneração possui um alto grau de influência na satisfação dos executivos. No entanto, verificou-se, também, que a remuneração por si só não constitui fator exclusivo de satisfação, apesar de sua alta relevância para o público pesquisado. Outros fatores relacionados ao próprio trabalho e seu conteúdo, tais como a autonomia, o reconhecimento, a expectativa de promoção, o relacionamento com pares e subordinados, a tomada de decisão, e as características de gerenciamento, também devem ser considerados em conjunto com as práticas de remuneração. |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Instituição: | UFMG |
Departamento: | FACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS |
Curso: | Curso de Especialização em Gestão Estratégica |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/45918 |
Data do documento: | 20-Nov-2018 |
Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão Estratégica |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Cristiano.pdf | 1.27 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.