1. Repositório Institucional da UFMG
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  4. Especialização em Projetos Sociais: Formulação e Monitoramento
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/46180
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dc.contributor.advisor1Simone Costa de Almeidapt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0357354715295523pt_BR
dc.contributor.referee1Marden Barbosa de Campospt_BR
dc.creatorEva Aparecida Barbosa Pinheiropt_BR
dc.date.accessioned2022-10-13T16:07:22Z-
dc.date.available2022-10-13T16:07:22Z-
dc.date.issued2020-02-20-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/46180-
dc.description.resumoO envelhecimento populacional é uma realidade no mundo, assim como no Brasil que antes era considerado jovem, hoje vivencia essa transformação em sua população, que evolui rapidamente para o aumento do percentual de idosos em sua pirâmide etária. Este cenário revela o desafio de tornar viável o aproveitamento da mão de obra do idoso que se mantem apto ao trabalho. O objetivo geral deste estudo foi apontar os desafios da permanência do idoso no mercado de trabalho. Como metodologia foi realizada uma revisão narrativa. Consultou-se a plataforma do portal Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). Além do Portal CAPES, utilizaram-se normativa referente à proteção e os direitos da pessoa idosa no site do Governo Federal, portal do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), textos do portal de pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e do portal da Organização Mundial da Saúde (OMS). Para a consulta utilizaram-se como descritores: idoso no mercado de trabalho, envelhecimento e permanência do idoso no mercado de trabalho. Dentre os principais desafios vivenciados pelo idoso que necessita ou opta em permanecer trabalhando, além de lidar com o preconceito com a idade, ainda passa constrangimento devido a baixa escolaridade e pouco conhecimento tecnológico. Conclui-se que é necessária uma agenda política sobre emprego e renda para viabilizar possibilidade e condições dignas para as pessoas idosas permanecerem no mercado de trabalho. Palavras-chave: Idoso no mercado de trabalho. Processo de envelhecimento. Mão de obra idosa.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFAF - DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIApt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Projetos Sociais - Formulação e Monitoramento (EAD)pt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pt/*
dc.subjectIdoso no mercado de trabalhopt_BR
dc.subjectProcesso de envelhecimentopt_BR
dc.subjectMão de obra idosapt_BR
dc.subject.otherIdosospt_BR
dc.subject.otherMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.otherEnvelhecimentopt_BR
dc.titlePermanência do idoso no mercado de trabalho : desafiospt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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