Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/1843/49831| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | Competências profissionais e sua gestão na saúde: um estudo de caso com médicos de um hospital de Belo Horizonte |
| Título(s) alternativo(s): | Professional competences and its management in health: a case study with doctors from hospital in Belo Horizonte |
| Autor(es): | Leandro Eduardo Vieira Barros Kely Cesar Martins de Paiva Thiago de Souza Melo |
| Resumo: | O objetivo deste estudo foi analisar como são formadas e geridas as competências profissionais de médicos de um hospital particular, localizado em Belo Horizonte (MG). Foi realizada uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa nos moldes de um estudo de caso. Após aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa do hospital (protocolo nº 314), a coleta de dados contou com análise documental e 21 entrevistas, incluindo-se a aplicação de uma técnica projetiva de associação de figuras, o que caracterizou uma pesquisa qualitativa com triangulação intrametodológica. Para análise dos dados, foram utilizadas as análises documental e de conteúdo. Quanto à formação das competências dos médicos, observaram-se ações relativas à atenção à saúde e à educação permanente. Sua gestão é realizada prioritariamente pelo próprio médico e se dá por meio de mecanismos formais e informais. Dentre as dificuldades envolvidas nesse processo, foram manifestadas: falta de tempo, acúmulo de funções, altos custos de atualização, falta de atenção dos órgãos responsáveis. Diante dos achados e das limitações da pesquisa, foram alinhadas sugestões para pesquisas futuras, para os médicos e o hospital. |
| Abstract: | The objective of this study was to analyze how professional competences of doctors of a private hospital, located in Belo Horizonte (MG), are formed and managed. The descriptive case study was performed in a qualitative approach. Data collection relied on documents and 21 interviews, including the application of a projective technique of association of figures, which featured an methodological triangulation. Data analysis was performed using the document and content analysis. The formation of the medical competences was based on actions involved in health care and continuous learning. Its management is primarily carried out by the doctors who use formal and informal mechanisms. Among the difficulties involved in this process, they were raised: lack of time, accumulation of functions, high upgrade costs, lack of attention by the responsible agencies. Given the data and the limitations of the study, suggestions for future research, to doctors and to the hospital were aligned. |
| Assunto: | Qualificações profissionais Hospitais - Administração |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Departamento: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/49831 |
| Data do documento: | 2017 |
| metadata.dc.url.externa: | http://www.revistaespacios.com/a17v38n23/17382321.html |
| Aparece nas coleções: | Artigo de Periódico |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Competências profissionais e sua.pdf | 898.67 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.